Статьи

Анонс. Синхронная торговля двух ФЛП в одном магазине

Совместная торговля двух ФЛП довольно часто представляет собой не просто дружескую кооперацию, а вынужденную налоговую оптимизацию. При этом большинство покупателей даже не догадываются, что, приобретая товары в одном помещении (магазине), обогащают разных субъектов. Подробнее о принципах ведения такой деятельности поговорим в этой статье.

Анонс. «НСЛ-страсти»: нарушен порядок применения НСЛ

Если ваши работники не очень подкованы в налоговых нормах, то немудрено попасть в неприятную ситуацию: одно неосторожное движение — и нарушен порядок применения НСЛ. Если в этом повинен работник, то его ждет расплата. Причем «разгребать» последствия придется не только работнику, но и его работодателю. Что в таком случае делать всем участникам событий, вы узнаете из этой консультации.

Анонс. Обновленная декларация по НДС: анализируем изменения

За август 2016 года мы впервые будем подавать обновленную декларацию по НДС. Большинство «декларационных» изменений имеет технический характер и не должно вызвать особых затруднений. Но есть и принципиальные правки, которые заслуживают пристального внимания.

Анонс. Арендатор возвращает улучшенное помещение: последствия в учете

О бухгалтерском учете и налогообложении ремонта и улучшения арендованных основных средств мы писали в статье «Ремонт арендованного имущества: как отразить в учете» // «ПЕН», № 31/2016, с. 18. Теперь расскажем о последствиях в учете арендодателя и арендатора возврата улучшенных основных средств как с компенсацией арендодателя, так и без неё.

Анонс. Принимаем студента на работу: как правильно оформить трудовые отношения

К приему студентов на работу работодатели относятся по-разному. Некоторые с удовольствием нанимают молодых людей и превращают их в высококвалифицированных специалистов, которые знакомы со всеми нюансами именно вашего производственного процесса. Другие отдают предпочтение более опытным кадрам. У тех, кто готов поддержать юные дарования, возникает много вопросов. Как оформить студента — по совместительству или нет? На полное или неполное рабочее время? Что с трудовыми и социальными льготами и гарантиями?

Анонс. «Офисное» питание работников: отражаем в учете

Хотя финансовое положение в стране оставляет желать лучшего, некоторые предприятия продолжают заботиться о своих работниках, в частности, путем предоставления бесплатного питания. В данной статье мы рассмотрим самый распространенный вариант, когда работодатель приобретает для обеспечения питания какие-то ОС (чайник, микроволновку и т. п.) и обеспечивает работников бутилированной водой, чаем, кофе.

Анонс. Выплатили работнику задвоенную премию: как исправить положение

Поводом для данного материала стал поступивший в редакцию вопрос.

В июне перед уходом работника в отпуск ему была выплачена матпомощь на оздоровление (предоставляется всем сотрудникам перед отпуском). Ошибочно сумму матпомощи начислили и, соответственно, выплатили в двойном размере. Обнаружили эту ошибку в июле, но исправлять будем в августе, поскольку весь июль работник был в отпуске (начислений не было).